Montag, 29. September 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
In eigener Sache - Eine wichtige Information für EVENTUS-Mandanten und Arbeitnehmer: Seit dem 01.01.2013 stehen Arbeitgebern die individuellen Lohnsteuerabzugsmerkmale ihrer Arbeitnehmer elektronisch zur Verfügung. Die Lohnsteuerkarte in Papierform ist nicht mehr gültig. Um sich die Abzugsmerkmale von der Finanzverwaltung übertragen lassen zu können, benötigt das Lohnbüro die Steueridentifikationsnummern der Arbeitnehmer. Dies ist eine 11-stellige Nummer, die ein Leben lang gültig und unveränderbar bleibt. Mit ihr werden auch Änderungen der Steuerabzugsmerkmale direkt an das Lohnabrechnungsprogramm übertragen. Sie enthält aber keinerlei Informationen über die Person oder das zuständige Finanzamt.
Montag, 29. September 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Die im Einkommensteuergesetz geregelten Grenzen für den Abzug unangemessener Aufwendungen gelten auch für die Beschaffung betrieblich genutzter PKW.Ob die Aufwendungen für das Fahrzeug unangemessen sind, wird weiterhin danach entschieden, ob ein Unternehmer angesichts der erwarteten Vorteile und Kosten die Ausgaben ebenfalls auf sich genommen hätte. Dass der Unternehmer die Möglichkeit hat, den Umfang seiner Erwerbsaufwendungen selbst bestimmen zu dürfen, wird dabei außer Acht gelassen.
Montag, 29. September 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Die Mindestbemessungsgrundlage ist diejenige Bemessungsgrundlage, die zur Berechnung der Umsatzsteuer verwendet wird, wenn ein Entgelt entweder nicht vorhanden ist oder ein Geschäft zwischen nahe stehenden Personen vorliegt, bei denen ein Entgelt vereinbart worden ist. Ziel der Mindestbemessungsgrundlage ist es, unbelasteten privaten Konsum eines Unternehmers und der ihm nahestehenden Kreise zu verhindern, insbesondere auch eine missbräuchliche Ausnutzung des Vorsteuerabzugs durch Unternehmer zur Entlastung ihres privaten Konsums von der Umsatzsteuer schon im Ansatz unmöglich zu machen.
Samstag, 23. August 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Hat der Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH das in der Pensionszusage vereinbarte Alter erreicht, steht ihm die Zahlung einer Pension zu. Wird er danach weiter beschäftigt und erhält er hierfür ein angemessenes Gehalt, muss er sich zur Vermeidung einer verdeckten Gewinnausschüttung das Gehalt auf die Pensionsleistungen anrechnen lassen.
Samstag, 23. August 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Der Bundesfinanzhof hat Steuervorteile für das häusliche Arbeitszimmer und für haushaltsnahe Dienstleistungen erweitert. Focus Online hat jetzt zusammengestellt, wo die neuen Grenzen liegen - und wie Steuerzahler jetzt am meisten profitieren.
Samstag, 23. August 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Noch bis zum Ende des Sommers müssen Unternehmen mit neuen Regeln für Ihre Buchführung rechnen. Der neueste Entwurf der „Grundsätze zur ordnungsgemäßen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff“ liegt bereits vor.
Montag, 28. Juli 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten, Kanzlei-News
Ab sofort ist über unsere Website eine Mandanten-Fernbetreuung möglich. Damit ermöglichen Sie Ihrem Berater nach explizit erteilter Zustimmung Ihren PC über das Internet einzusehen und zu steuern. Der Berater wiederum kann Ihnen Einsicht auf den Bildschirminhalt seines Rechners geben. Durch den gemeinsamen Blick auf einen Bildschirm oder durch das Steuern Ihres Rechners können Fragen schnell geklärt oder Probleme gelöst werden, ohne das dafür lange Fahrtwege nötig sind.
Freitag, 25. Juli 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Die Gewerbesteuer ist eine Betriebsausgabe und mindert deshalb den Gewinn z.B. auch einer Kapitalgesellschaft. Aufgrund einer Gesetzesänderung darf sie seit 2008 bei der Ermittlung des zu versteuernden Gewinns nicht mehr gewinn- und steuermindernd berücksichtigt werden. Auch nicht berücksichtigt werden dürfen die auf sie entfallenden Nebenleistungen.
Dienstag, 24. Juni 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
In einem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall machte ein schwerbehinderter Arbeitnehmer, der vom 6. September 2005 bis zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 31. März 2011 durchgehend arbeitsunfähig krank war, über bereits abgegoltene 54 Arbeitstage Urlaub hinaus die Abgeltung weiterer 135 Arbeitstage Urlaub geltend.
Dienstag, 24. Juni 2014
| Kategorie: Gesamt, Steuern - Rechte & Pflichten
Während der Ferien können Schüler unbegrenzt Geld verdienen, ohne sozialversicherungspflichtig zu werden. Voraussetzung ist, dass die Beschäftigung im Voraus auf maximal zwei Monate oder 50 Arbeitstage im Kalenderjahr befristet ist. Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung fallen bei diesen kurzfristigen Beschäftigungen ebenfalls nicht an, weil es sich nicht um sogenannte Minijobs handelt.