Nachfolgeberatung – Ihr Lebenswerk in guten Händen
Sie möchten Ihr Unternehmen übergeben oder verkaufen? Unsere Nachfolgeberatung unterstützt Sie mit Erfahrung, Empathie und Weitblick bei Planung, Bewertung, Übergabe und steuerlicher Optimierung.
Analyse & Zieldefinition
- ersönliche Ziele klären (Rückzug, Teilübergabe etc.)
- Unternehmensbewertung und Stärkenanalyse
- Auswahl des geeigneten Nachfolgers (intern, Familie, extern)
- Zeitplan und Prioritäten festlegen
Klären Sie Ihre Nachfolgeziele – wir begleiten Sie Schritt für Schritt.
Nachfolgestrategie entwickeln
- Rechtsform, Gesellschaftsstruktur und Steuermodell prüfen
- Vorbereitung auf die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden
- Planung der Übergangsphase und Rollenverteilung
- Einbindung externer Partner (Recht, Notar, Finanzierung)
Entwickeln Sie Ihre Nachfolgestrategie mit erfahrenen Experten an Ihrer Seite.
Bewertung und Kaufpreisfindung
- Ermittlung eines fairen Unternehmenswerts
- Begleitung von Verkaufsverhandlungen
- Finanzierungskonzepte für die Übernahme durch Familie oder Mitarbeitende
- Begleitung bei Absichtserklärung (LOI), Vorvertrag und Kaufvertrag – die Vertragsgestaltung übernehmen unsere Rechtsanwälte.
Finden Sie den richtigen Wert für Ihr Unternehmen – wir unterstützen Sie bei der Bewertung.
Umsetzung und Übergabeprozess
- Vertragserstellung mit Anwalt/Notar
- Steuerliche Optimierung der Übergabe (z. B. Schenkung vs. Verkauf)
- Kommunikation mit Ämtern, Kammern und Banken
- Operative Begleitung der Übergangszeit
Sorgen Sie mit unserer strukturierten Begleitung für eine reibungslose Übergabe.
Nachbetreuung und Rückzug
- Monitoring nach der Übergabe
- Coaching des Nachfolgers
- Klärung von Rückzugsmodellen für den Übergeber
- Gestaltung einer möglichen Beiratsfunktion
Bleiben Sie gelassen – wir sichern Ihre Nachfolge langfristig ab.
Ihr Vorteil mit der EVENTUS Group
Bewertung & Nachfolgersuche
Steuer- und Vermögensschutz
Reibungslose Übergabe
Coaching & Förderung
Das Team begleitet die Nachfolger darin, ihre Rolle anzunehmen und die Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln. Zuschüsse und Finanzierungen für Nachfolgen werden beantragt.